8th Pay Commission: লোকসভা ভোটের আগে অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হবে? তা নিয়ে এলো বড় আপডেট। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন আনতে সরকার প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন গঠন করে। এর সুপারিশের ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ করা হয়। সেই অনুযায়ী সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালে গঠিত হয়েছিল যা বাস্তবায়িত হয় ২০১৬ সালে।
এখনো অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা।
তারমাঝেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য এলো সুখবর! ফের বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে তাদের। বিভিন্ন তথ্যসূত্রে খবর মিলছে ইতিমধ্যে অষ্টম বেতন কমিশন বসানো নিয়ে তোড়জোড় শুরু হয়ে গেছে। সূত্রে খবর লোকসভা ভোটের পরই এই বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সামনে আসবে। আর বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলেই একলাফে অনেকটাই বেড়ে যাবে সরকারি কর্মীদের বেতন।
বর্তমানে সপ্তম পে কমিশন অনুযায়ী বেসিক সে কত?
বর্তমানে সপ্তম পে কমিশন অনুযায়ী কর্মচারীদের বেতন দেয় কেন্দ্রীয় সরকার। এতে একজন কর্মী ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮০০০ টাকা।
আরও পড়ুন: বন সহায়ক পদে নিয়োগ হচ্ছে! অষ্টম পাশে চাকরি, আবেদন পদ্ধতি দেখে নিন
অষ্টম পে কমিশন অনুযায়ী কত টাকা পাওয়া যাবে?
নিয়ম অনুযায়ী সংশোধন করে কর্মচারীদের নতুন বেসিক পে কাঠামো তৈরি করে পে-কমিশন। এই কাজের সময় মাথায় রাখা হয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। এর ওপর নির্ভর করেই বদলানো হয় পুরনো মূল বেতন কাঠামো। তাই পে কমিশনের রিপোর্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এর সুপারিশকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল।
জানা যাচ্ছে অষ্টম তম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুণ বাড়ানো হতে পারে অর্থাৎ কর্মচারীদের বেসিক পে বৃদ্ধি পেয়ে ২৬ হাজার টাকা হতে পারে। ন্যূনতম বেতনে ৮০০০ টাকা বৃদ্ধি পাবে।
আরও পড়ুন: পার্মানেন্ট সরকারি চাকরি দিচ্ছে রাজ্য, প্রতিবেদনে পড়ে আবেদন করুন
অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে?
সাধারণত 8 থেকে 10 বছর অন্তর বেতন কমিশন বসাই সরকার তাই বিশেষজ্ঞদের একাংশের দাবি 2026 এর 1 জানুয়ারি থেকে নতুন পে কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে পারে। সেই লক্ষ্যেই এখন থেকেই শুরু হয়েছে কাজ। অষ্টম বেতন কমিশন যদি ও যখন বাস্তবায়িত হবে নিঃসন্দেহে এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় বেতন বৃদ্ধি আনবে।